پایهکار چیست؟
پایهکار به چارچوبی مفهومی اشاره دارد که گرافیست مطبوعاتی با توجه به استانداردهای نشریه، نوع کاغذ و روش چاپ طراحی میکند. این چارچوب شامل برنامهریزی برای مواردی مانند ستونبندی اصلی، فاصله بین ستونها، ستونهای فرعی، فضاهای سفید، نشانه اصلی، شماره صفحات، تاریخ و عنوان صفحات است.
اهمیت طراحی پایهکار
هر نشریه باید بر اساس اندازه کاغذ و روش چاپ توسط طراح صفحه طراحی شود. نرمافزارهای صفحهآرایی امروزی به طراحان این امکان را میدهند تا بهسرعت مدلهای مختلف پایهکار و شبکه را ایجاد کنند و بهترین ستونبندی را برای چیدمان متنها انتخاب کنند. عرض مناسب ستونها باید بهگونهای باشد که خواندن متن برای مخاطب آسان و بدون سردرگمی باشد. همچنین، چیدمان سطرها و پایه حروف باید طوری طراحی شود که مخاطب پس از پایان هر سطر، بهراحتی سطر بعدی را پیدا کند.
بهعنوان مثال، یک روزنامه با عرض مفید ۳۱۵ میلیمتر و ارتفاع ۴۷۰ میلیمتر میتواند با ستونبندی ۶، ۷ یا ۸ ستونه و فاصله ۵ میلیمتری بین ستونها طراحی شود. این اندازهها پایهکار را تشکیل میدهند و ارزش واقعی آنها زمانی مشخص میشود که صفحهآرا از آنها در یک ترکیببندی مناسب استفاده کند.
کاربرد ستونبندی
گرافیست مطبوعاتی میتواند از ستونبندیها برای ایجاد ستونهای ثابت، ستونهای فرعی یا کادربندیها استفاده کند. پس از تعیین پایهکار، عناصری مانند نشانه اصلی، شماره صفحات، تاریخ و عنوان صفحه در مکانهای مناسب قرار میگیرند تا به یک ترکیب ثابت برسند. برای مثال، تصمیمگیری درباره اینکه تاریخ در بخش بیرونی یا داخلی صفحه قرار گیرد یا عرض فضای اختصاصیافته به آن چند ستون باشد، از جمله این انتخابهاست.
استانداردها و مزایای پایهکار
رعایت استانداردهای طراحی در پایهکار ضروری است. بهعنوان مثال، شماره صفحات باید در بخش بیرونی نشریه قرار گیرد تا مخاطب بهراحتی آن را پیدا کند. همچنین، قرار گرفتن عنوان صفحه در بخش بیرونی به دسترسی بهتر کمک میکند. از مزایای پایهکار مناسب میتوان به تراز افقی و عمودی متنها و تصاویر اشاره کرد که به زیبایی بصری نشریه میافزاید.
آزمایش و بهبود
طراحان نشریه برای دستیابی به بهترین اثرگذاری بصری باید آزمایش کنند. آنها میتوانند طرحها، اندازهها و شبکههای مختلف را امتحان کنند تا ببینند چگونه میتوانند با استفاده از پایهکار و شبکهها، تضاد یا هماهنگی بصری ایجاد کنند. بازخورد مخاطبان در این فرآیند نقش مهمی ایفا میکند.